Ein Schweizer Lebenslauf ist tabellarisch aufgebaut, meist zwei Seiten lang und enthält mehr persönliche Angaben, als international üblich ist. Foto, Geburtsdatum und Nationalität sind normal, und eine Bewilligung B, C oder G gehört sichtbar in den Kopfbereich. Diese Seite beschreibt, was Personalverantwortliche hier erwarten. New CV Tool erstellt diese Angaben aus Ihrem Karriereprofil und exportiert ein PDF, das Sie vorher prüfen.
Die meisten Werkzeuge sind für den amerikanischen Markt gebaut. Dort gelten Foto, Geburtsdatum und Nationalität als Risiko, und die Felder werden standardmässig entfernt. In der Schweiz wirkt dasselbe Dokument dann unvollständig, und die Lesenden müssen raten, was ein Schweizer Lebenslauf einfach angibt. Die Konvention ist nicht besser oder schlechter. Sie ist anders.
Der Aufbau ist tabellarisch und rückwärts chronologisch. Der Kopfbereich trägt mehr persönliche Angaben als international üblich, und das Dokument ist ein Teil des Bewerbungsdossiers und nicht die ganze Bewerbung.
Beispiel: Eine erfahrene Fachperson für digitales Marketing ohne EU-Pass bewirbt sich in Zürich. Der Bewilligungsstatus wird als Erstes geprüft und ist zugleich leicht zu übersehen. Sie setzt ihn in den Kopfbereich neben die Nationalität statt in eine Schlussbemerkung. Die Frage ist damit in fünf Sekunden beantwortet.
Es wird nichts stillschweigend ergänzt oder entfernt. Foto, Geburtsdatum, Nationalität und Bewilligung sind Ihre Felder, und Sie können jedes davon für einen Markt weglassen, der es nicht erwartet. Dasselbe Karriereprofil trägt eine Schweizer und eine internationale Fassung, ohne dass Sie zwei Dokumente von Hand pflegen.
Ein Foto ist in der Schweiz üblich und wird meist erwartet. Vorgeschrieben ist es nicht. Bei internationalen Arbeitgebern mit globalen Richtlinien fällt ein Lebenslauf ohne Foto nicht auf. In New CV Tool ist das Foto ein optionales Feld, das Sie pro Dokument ein- oder ausschalten.
Beides ist hier üblich und wird nicht gegen Sie verwendet, wie es in anderen Märkten der Fall sein kann. Wenn Sie die Angaben weglassen möchten, bleibt das Dokument trotzdem stimmig. Beide Felder sind im Karriereprofil optional.
Im Kopfbereich neben der Nationalität, angegeben als B, C oder G. Der Status wird früh geprüft, und eine Angabe, die gesucht werden muss, verzögert die Bewerbung. Für Personen aus der EU oder EFTA ist die Frage meist unkompliziert; eine kurze Zeile hilft trotzdem.
Nein. Es gibt keine Word- oder Google-Docs-Datei zum Ausfüllen. New CV Tool speichert Ihren Werdegang als wiederverwendbares Karriereprofil, erstellt daraus einen Lebenslauf und exportiert ein PDF. Sie bearbeiten die Inhalte im Werkzeug und wählen das Layout, statt in eine Vorlage zu tippen.
Ein vollständiges Dossier enthält üblicherweise Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und relevante Diplome. Das Werkzeug erstellt die ersten beiden und hält sie inhaltlich konsistent. Zeugnisse und Diplome legen Sie selbst bei; sie werden weder gespeichert noch verwaltet.
Karriereprofil, manuelle Bearbeitung, PDF-Export und die Nutzung eines eigenen API-Schlüssels sind kostenlos.